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T型人”概念最早由多萝西·伦纳德·巴顿(Dorothy Leonard Barton)提出,它可以用来建立一个人的能力可视化档案。简单来说,T的一竖代表专业技能,通常这种能力可以从多年的教育、培训以及职业经历中获得。而T的一横代表连接技能,即与他人合作的能力,这些能力包括同理心、好奇心、开放性、思考力和行动方式等。
《设计思维行动手册》提供了一个创新的流程框架和最核心的几个方法工具,以最简单的方式让人们先用起来,边动手边学习,在行动中体会创新之美。