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生瀝发晨理论能够清晰地呈现应该促进什么一一澄清和实施职业自我概念,处理发展任务。它是自主性、发展性及自尊的成长过程;是在深度与 广度上对职业自我概念、兴趣和取业偏好的澄清、具体化和实施的抓索过 程;是伴随着尝试、稳定、巩固及发展的建立过程;是伴随着适应,至少维持21但最好能跟上、创新,有时是转化的保持过程;以及落过程,或称之为脱离 和角色重心的转移。
来访者进入生涯常常是因为他们处于转换阶段。这种转换状况的出现可能是他们自己的选择,也可能是由于他问对环境只有非常有限的控制或毫无控制造成的。