企业家精神理论史
内容简介
借用卡佛的说法，当我们谈论“企业家精神”时我们在谈论什么？
这本书出色地回答了这个问题，呈现了一个丰富而多面的“企业家精神”观念。
本书沿时间顺序，梳理了从亚里士多德至今关于企业家和企业家精神的重要理论，囊括法国、英国、德国、美国、奥地利等国的思想学派，并将其分为三大传统：芝加哥传统（奈特–舒尔茨）、德国传统（冯·屠能–熊彼特）和奥地利传统（米塞斯–柯兹纳–沙克尔）。作者从中提炼出12种企业家角色，阐释了企业家“是谁”以及在“做什么”。同时也回答了一个重要的理论问题：“企业家”为什么自1960年代开始从经济理论逐渐消失了。
在企业家精神正在重塑经济学的当下，这本书为学者提供了一种历史视角，推动这个进程；同时让社会各界了解企业家精神的内涵，更好地理解市场经济，对个人的工作与创业有所启发。
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作者简介
罗伯特·F.埃贝尔（Robert F. Hébert）
美国奥本大学经济学荣休教授；他的研究集中在经济思想史、经济史以及最近的宗教经济学方面。在中国出版过《经济理论和方法史》。
阿尔伯特·N.林克（Albert N. Link）
北卡罗来纳大学经济学荣休教授。他的研究重点是创新政策、大学企业家精神和研发经济学。曾任联合国欧洲经济委员会下的创新与竞争力政策委员会副主席。
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目录
译者序
中文版序
前言
序言
第1章 企业家精神的史前史
第2章 早期法国学者的贡献
第3章 英国思想学派
第4章 德国传统
第5章 早期新古典观点
第6章 来自美国的观点
第7章 约瑟夫·熊彼特
第8章 超越熊彼特
第9章 企业家与企业
第10章 结论
书名、文章名、期刊名中英文对照表
人名中英文对照表
参考文献
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读书文摘
企业家（无论是古代的还是现代的）在一个本身经常屈服于企业家努力的制度环境中工作。也就是说，有些“政治企业家”为了自己的利益而努力改变制度结构和实践。p16
坎蒂隆认为，企业家精神的起源在于个人对未来缺乏完美的预见。p29
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