集体行动的逻辑
作者：[美] 曼瑟尔·奥尔森
译者：陈郁 / 郭宇峰 / 李崇新
出版社：生活·读书·新知三联书店 上海人民出版社
出版年：1995-04
ISBN：9787208019713
行业：学术研究
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内容简介
奥尔森教授撰写的这本《集体行动的逻辑》一书是公共选择理论的奠基之作。第1章对集团和组织行为的某些方面作了逻辑的理论的解释。第2章考察了对不同规模的集团进行分析的含义，并得出在许多情况下小集团更有效率、更富有生命力这一结论。第3章考察了赞成工会的论点的含义，并得出以下结论：某一形式的强制性会员制度在大多数情况下对工会是生死攸关的。第4章运用本研究中提出的方法对马克思的社会阶级理论进行考察并对其他一些经济学家提出的国家理论进行分析。第5章按照本研究阐述的逻辑对许多政治学家使用的“集团理论”进行分析，并证明对这一理论的通常理解在逻辑上是矛盾的。最后一章提出了一个与第1章概述的逻辑关系相一致的新的压力集团理论。这一理论说明大的压力集团组织的会员制度和力量并不是游说疏通活动的结果，而是它们其他活动的副产品。
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作者简介
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目录
导论
1 集团和组织理论
1.组织的目的
2.公共物品和大集团
3.传统的集团理论
4.小集团
5.“排外”集团和“相容”集团
6.集团的分类
2 集团规模和集团
1.小集团的凝聚力和有效性
2.传统理念的问题
3.社会激励和理性行为
3 工会和经济自由
1.工会中的强制
2.工会增长：理论和实践
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读书文摘
人类精神有一种奇怪的两重性，在个人之间进行交易，自我利益至高无上，而在个人与国家以及许多私人组织的关系中，自我牺牲又压倒一切。然而，这些充满自我牺牲精神的组织在与其他组织打交道时又都是自私的。 它把宗教的虔诚，骑士的热忱，小市民的伤感这些情感的神圣激发，淹没在利己主义打算的冰水之中。 自私的本性才不会控制人类的行为。
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