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亲密关系

亲密关系
作者:[美] 乔恩·戈登 (Jon Gordon)
译者:张茜 译
副标题:人际关系的美好相处之道
出版社:中国广播影视出版社
出版年:2021-08
ISBN:9787504386663
行业:其它
浏览数:299

内容简介

共同成长是人际关系长青的纽带。99.9%的夫妻都会经历阵痛——沟通吵架、情感背叛、孩子教育和财务问题等。建立一段亲密关系的真谛是,两个不完美的人走到一起,学会克 服各自的缺点,发挥出两个人的力量。西点军校和美国西南航空公司的教练,《华尔街日报》、亚马逊畅销书榜作家乔恩·戈登,“积极改变”半小时成长系列。

如果你们齐心协力来经营夫妻关系,也经受住了磨砺,那么你们不仅能够长期在一起,而且也会更加了解自己,同时在这一过程中学到很多人生经验,最后双方都获得成长,关系也会更加稳定牢固。

作者和妻子以轮流讲述、互相参证的方式,共同写作了《亲密关系》,分享他们的经验和教训,帮助其他夫妻经营自己的婚姻。正如作者所说:“过去的痛苦和教训能够帮助你构建一段更稳固、更亲密、更幸福的关系。我们希望这本书能帮你做出改变,让你和另一半之间的关系变得更好。我不是完美的人,有许多缺点,也犯过错,但我的妻子仍然陪着我,支持我,让我变得更加强大。她让我成长为一个更好的男人和父亲。”

“建立一段亲密关系的真谛是,两个不完美的人走到一起,必须学会克服各自的缺点,发挥出两个人的力量。这绝非易事。本着这种精神,我们想与你分享我们成长过程中的错误、教训和经验,让你们的关系更加牢固。我们把这个秘诀称为G-R-I-T。”

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作者简介

乔恩·戈登

乔恩毕业于康奈尔大学,拥有埃默里大学教学硕士学位。企业家,演讲大师,华尔街日报畅销书作家。

戈登曾经被范围内的数百家电视台、杂志和报纸广为报道,其中包括CNN的《早安,美国》、NBC的《今日秀》、《男士健康》、《福布斯》和《积极思考》。

戈登先生致力于培养积极而有活力的员工、领导者,组织和团队。他启发了无数商界、教育界、职业体育界人士,让他们带着更强烈的热情和更明确的目标投入到工作中。其提倡的积极改变原则在西点军校、戴尔等《财富》500强企业、西北互惠银行、美国职业篮球联赛(NBA)等机构广泛应用。

戈登先生著有20本书,包括8本畅销书《种子》《木匠》《亲密关系》《鲨鱼与金鱼》《不抱怨的规则》《花园》《安全帽》《咖啡豆》,在全世界有数百万读者。

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目录

第 1 章

G= 上帝(God)

奇妙的时刻(乔恩)

坚持不懈总会有回报(凯瑟琳)

神圣的约会(乔恩)

更深的联系(凯瑟琳)

三股绳(乔恩)

第 2 章

R= 坚定(Resolve)从幻想到现实(凯瑟琳)

过去的问题(乔恩)

需要两个人(凯瑟琳)

买房(乔恩)

没人能阻挡我们(凯瑟琳)

重大决定(乔恩)

我们要有孩子了(凯瑟琳)

活生生的地狱(凯瑟琳)

忙碌、压力大、自私(乔恩)

我为什么留下来(凯瑟琳)

追求成功(乔恩)

有所行动(乔恩)

不惜一切(凯瑟琳)

奇迹(乔恩)

我要离开他(凯瑟琳)

最后通牒(乔恩)

决定性时刻(乔恩)

你必须愿意去改变(乔恩)

第 3 章

I= 投资(Invest)投资而非消费(乔恩)

不要计较得失(凯瑟琳)

沟通,沟通,再沟通(凯瑟琳)

期望带来的诅咒(凯瑟琳)

欣赏差异(乔恩)

同一个未来,同一个目标(凯瑟琳)

共同的纽带(凯瑟琳)

没有 B 计划(乔恩)

孤注一掷(凯瑟琳)

选择信仰(乔恩)

当你做出改变,关系也会随之而变(凯瑟琳) 跳上能量巴士(乔恩)

支持而不是束缚(凯瑟琳)

鼓励而不是竞争(凯瑟琳)

“4 个 C”原则(乔恩)

第 4 章

T= 一起(Together)更深刻的事(凯瑟琳)

欲得果实,先固其根(乔恩)

清理杂草(乔恩)

残忍的真相(凯瑟琳)

特别的祈祷(乔恩)

原谅(凯瑟琳)

你坦白的事,上帝会帮你遮羞(乔恩)

一则契约(凯瑟琳) “5 个 D”(乔恩)

互相赞美(凯瑟琳)

关注对方做得好的事(乔恩)

让她做你的女王(乔恩)

让他做你的国王(凯瑟琳)

包容地接受反馈(乔恩)

家庭会议(凯瑟琳)

给彼此一些空间(乔恩)

留出自我成长的空间(凯瑟琳)

服务(乔恩)

把你们的关系放在首位(凯瑟琳)

找到你的节奏(乔恩)

共同成长(凯瑟琳)

没有一个完美的公式(乔恩)

对的时间说对的话(凯瑟琳)

附录

维系一段美好关系的 11 个小技巧(凯瑟琳) 维系一段美好关系的 11 个小技巧(乔恩) 开放讨论

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