《职业锚(发现你的真正价值)》共六章,即职业定位测试、职业发展、职业锚的发展、职业锚访谈、实践等。
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到目前为止,所有的证据都无法证明职业锚是否会发生变化。很少有人被研究了足够长的时间以确定职业锚是如何发展的。曾经有15个小组被跟踪到45岁左右,证据更多表明他们的职业锚是稳定的。
职业锚是指人们在做困难的职业选择时,无论如何都不会放弃的内心深层次的东西。 在给定的职业中,人们会尽可能的满足自己的需求,而不去管这些需求是否同等重要。 当需求不能得到同时满足时,重要的是知道哪些需求得了到满足。
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