中国企业这些年都在学通用电气,是人是鬼都在做大,以为大就是优。刘俏教授的这本书告诉你:中国企业很多是“伪大”,而不是“伟大”!那么,如何改“伪大”为“伟大”呢?在书中,作者分析阐述了目前大多数中国企业追求规模上的庞大而忽略了如何成长为一个伟大企业的原因,并通过对具有代表性的企业的分析,详细论述了“大”不等于“伟大”这一观点,并给出了衡量一个企业是否伟大的客观标准,论述了制约中国出现伟大企业的内部和外部原因。更重要的是,指出了中国企业开启第二次长征的路径选择和策略方法。
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刘俏,北京大学光华管理学院金融学教授、博士生导师、MBA嘉茂荣聘教授,兼任中国证监会、深交所、中国金融期货交易所、民生银行博士后站导师和香港大学经济金融学院访问教授。刘俏教授是中国年轻一代最优秀的金融学研究者之一,2013年荣获国家自然科学基金杰出青年奖。
刘俏教授拥有中国人民大学的经济应用数学学士、中国人民银行金融研究所(五道口)国际金融硕士和加州大学洛杉矶分校(UCLA)经济学博士学位。2001年12月至2003年7月间,曾任职于麦肯锡公司,负责麦肯锡亚洲企业金融和战略咨询方面的研究,并为大型亚洲公司和跨国公司提供咨询服务。2010年年底加入北京大学光华管理学院前,任教于香港大学经济及工商管理学院。曾多次获港大优秀教学奖,并获港大终身教职。
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第一部分 “伪大” 而非“伟大” 的中国企业
第一章 规模上的崛起——中国企业的第一次长征
《财富》全球500强的中国故事
中国企业为什么能迅速做大
2013年——《财富》500强的中国新故事
第二章 “大” 不等于“伟大”
无锡尚德和施正荣
反思中国远洋
第二部分 中国企业为什么不伟大
第三章 什么是伟大企业
“伟大企业” 的界定标准
从公司金融角度界定伟大企业:长期保持ROIC≥WACC
伟大企业的案例
投资资本收益率适用于中国吗
第四章 制约中国出现伟大企业的外部原因
中国经济增长模式
制度基础设施的薄弱
第五章 制约中国出现伟大企业的内部原因
具有中国特色的公司治理
多元化和追求规模——中国企业的战略误区
第三部分 从大到伟大——中国企业的第二次长征
第六章 塑造中国企业从大到伟大的制度基础
政府职能转型,从经济生活决策者向公共服务提供者的角色转换
放开金融抑制,提升金融中介的效率和覆盖面
营造公开、公正、公平的环境,激发个体创新创业动力,重塑企业家精神
第七章 寻找中国伟大企业
什么是商业模式
沃尔玛的故事——创新商业模式与投资资本收益率
来自中国的尝试——阿里金融
昆仑能源的启示
第八章 追逐伟大十诫
后记———给青年商业领袖的一封信
致谢
技术附录:投资资本收益率(ROIC)和加权平均资本成本(WACC)
参考文献[3]
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