秦汉仕进制度

再版前言

序言──一个既旧又新的研究课题

上编 秦仕进制度考述

第一章 世 官

一 秦曾和周一样实行世官制

二 商鞅变法后秦世官制的遗存

第二章 荐 举

一 穆公时秦已荐举选官

二 春秋时期秦荐举的特点

三 由荐举制发展而来的保举制

第三章 显耕战

一 商鞅以官爵劝民农战的主张

二 秦的军功入仕制度

三 军功授官爵的实施情况

四 军功入仕的局限性

五 奴隶因军功免为庶人的问题

六 秦辟田入仕的规定

第四章 “出入客”

一 秦以客出仕的两种形式

二 客卿制度

三 秦以客出仕的高潮

四 “客”与“游士”

五 舍人入仕

第五章 吏道

一 秦尊“吏道

二 “推择为吏”与考试取吏

三 关于“文无害”问题

四 由吏入仕的途径

五 秦器铭所见秦一官系统由吏入仕的升迁

第六章 通法、征士及入仕特例

一 通法入仕

二 征士制度

三 若干入仕特例

1. 告奸

2. 童子仕

3. 因君所好

4. 收降

第七章 对秦仕进制度的几点认识

一 关于秦仕进制度发展的分期

二 关于秦仕进制度的主体

三 关于秦仕进制度的特点

四 杜佑关于秦仕进的总结应予订补

下编 两汉仕进制度新探

第八章 察举制的产生与确立

一 汉初察举的萌芽

二 察举的正式产生

三 察举制的完全确立

第九章 孝廉的意义及其察举法的演变

一 孝廉是两汉察举最主要的常行科目

二“举孝廉”与单一“举孝”、“察廉”的关系

三 按郡国人口比例察举孝廉新规定的实施

第十章 今可考见的两汉孝廉

一 两汉孝廉一览

二 对两汉孝廉家世、资历、任用情况的剖析

第十一章 两汉举孝廉制度的利弊

一 孝廉制度对加强封建统治的积极作用

二 举孝廉的流弊及左雄改制

三 东汉后期贿选孝廉之风

第十二章 茂才与其它岁举科目

一 察茂才的产生及其由特科变为岁举

二 举茂才特点浅析

三 其它岁举科目

第十三章 察举诸特科

一 贤良方正

二 贤良文学

三 察举的一般特科

1. 明经

2. 明法

3. 至孝

4. 有道

5. 敦厚

6. 尤异

7. 治剧

8. 勇猛知兵法

9. 明阴阳灾异

第十四章 察举以外的各种仕途

一 辟除

二 皇帝征如与私人荐举

三 试学僮、博士弟子课试及博士三科

四 任子

五 特种仕途

1. 自街鬻

2. 纳赀一卖官

3. 计吏拜官

4. 以材力为官

5. 以方伎为官

第十五章 两汉仕进制度的特点

一 明显的原始性

二 富于尚武精神

三 先选后考，选举与考课不分

四 辟举之盛行

附录

一 秦汉仕进大事年表

二 1924-1984年国内外关于秦汉仕进制度问题重要论文目录

后记

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