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一个外企女白领的日记

一个外企女白领的日记
作者:绝望沧海
出版社:中国友谊出版公司
出版年:2008-11
ISBN:9787505724754
行业:其它
浏览数:12

内容简介

《一个外企女白领的日记》分为两部分,一部分为日记,一部分为网友问答。

内容涉及作者在日常工作中积累的工作技巧,注意事项,人际关系处理,工作细节的把握等等,也有一些心情小故事。

问答内容涉及面广,职场问题和感情人生问题应有尽有,问得精僻,解答详细。

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作者简介

绝望沧海,女,财务本科毕业,500强公司资深财务经理。长期从事财务工作,并且监管过行政及IT,也曾涉足销售工作。

迄今八年职业生涯,换过三家公司,从总监助理到资深财务经理,始终在欧美外企打拼。

2006年6月开始在网上连载名为《一个外企女白领的日记》的帖子,点击率飙升,短短两周内被迅速追捧,被作为主版推荐,得到众多网友跟贴咨询,在网络引起轰动。

作为一家外企的财务经理,绝望沧海工作两年多断断续续的日记。有中层管理者的为人处事之道,有实用的管理经验,也有新人如何适应职场的指导。

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目录

    所谓公平——从S君想起

    Manager和Staff的区别

    所谓贪污

    上网无错?

    同一个声音

    如何写邮件

    驾驭下属的艺术

    所谓品行

    职业发展——技术还是管理?

    派系斗争——选对你的队列

    选择你的行业——营销专业的选择

    嫉妒

    职业发展——秘书还是助理?

    讨论

    选择你的专业

    人与人的相处

    十分的能力,八分的表现

    曾经的上司

    女强人还是悍妇?

    职场新鲜人

    西游团队

    职场的战争

    事业与家庭的两难

    新人的表现

    频繁跳槽

    残酷的人事关系——下属

    混日子的同事

    不可意气用事,迂回的处世之道

    “海龟”的故事

    职场剥削

    Yes的歧义

    曾经的下属

    我的四段职场漂泊

    享受生活

    私人电话

    可怕的口音

    半夜的表现

    如果我是男生

    和老外交往

    认清自己

    没有结果的Fighting

    不是年终的总结

    忍字当头

    猎头找你,需要和老板说?

    我的老板

    郁闷的倾听者

    感情和事业的平衡

    面对离职

    球赛的感触

    赢得天下再放弃

    幕后功臣

    忍,还是忍

    领导的方式

    灰色收入

    选择什么样的生活

    女人因为优秀而孤独

    我凭什么教你?

    讲一个故事:永远成长的苹果树

    虚与委蛇的下属

    Office的友情

    心态影响表现

    续约

    情绪的低潮

    跳槽的动因?

    做领导心得

    扞卫我的主见

    感情的经历

    细节决定成败

    我想做什么事?

    沉静

    约束下属聊天

    防守,中国式的含蓄

    生活的重点

    因材施教的遗憾

    嫁人的风险

    开会常识

    能说会道还是善于沟通?

    淡漠的责任心

    宠辱不惊

    君子与小人

    跳槽,还是考虑跳槽

    条条大路通罗马

    打工还是创业?

    丽江的旅程

    承担

    十六年的友谊

    忙碌的节后第一天

    忙碌的周一

    人生不同路

    女上司

    会议中的聆听者

    在外企学习

    关于沟通

    能力比学历更重要

    可悲的熟女

    又做了回职业咨询

    不要跟自己过不去

    万丈高楼平地起

    处理下属的办事不力

    PMP的学问

    扭转心情好好工作

    考证时代

    用好自己的权力

    人靠衣装

    有所教有所不教

    老人与新人

    得罪不起的后勤部门

    无处不在的站队

    有关于新人

    弱势的人

    去留的选择

    忘形的最后一刻

    不在状态

    年审的准备

    Goodbye Letter

    结婚的决定

    圣诞之夜

    加薪潜规则

    结婚前夕

    独立的代价

    性别优势

    挑婚纱

    兴趣和职业

    顾虑重重

    优秀的团队

    办公室的友情

    老总的慈悲

    背后的人

    做事的先后顺序

    满意的年终奖

    相对公平和绝对公平

    和下属聊天

    三种感情

    所谓职业

    所谓成熟

    新年第一天

    回忆公司今年的年会

    一分为二

    五元的故事

    可怕的冲动

    可爱的勇气

    树大招风

    管理的实践

    提升

    思路

    平衡

    对新人的考量

    咖啡时间

    无所不在的网络

    灰色地带

    小习惯

    Intern

    顺利的报销

    机遇和挑战并存

    成就感

    工作改变生活

    户外的体会

    养虎为患的故事

    加薪失败

    唇亡齿寒

    职场潜规则

    没有动因的跳槽

    渴慕已久的兰州

    不同的选择

    微软EPG的邮件

    遭遇财政局查账

    聊天的收获

    砍价

    人情大过天

    得不到的男人

    Outing

    感情困扰

    国庆购物记

    炒人有理

    FW: 办公室的搞笑定律

    难得糊涂

    遗憾地谢幕

    修炼的深度

    Case Study

    大局之上的大局

    主妇的乐趣

    审计过关

    回顾加薪

    十项能力

    长远的眼光

    小孩子的脾气

    冷战的结果

    HY(high yield,高产)后的故事

    世事难两全

    又有人要走

    职业发展

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读书文摘

无可奈何,孩子打了架出来善后的理所当然是家长。每每这种事最后都会变成上一个level的协调。领导和下属的区别就是下属会做的事领导都至少得知道个大概,领导能做的事下属却未必做的来。所以做领导的一定要珍惜羽毛,不可以自降身份,打成一片是团结的一种方式,却要担着丢掉威信的风险,特别对年轻的领导来说,还是拉开距离更安全。

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