《隐形VISA》(作者迪伊·霍克)一书决不仅仅是关于维萨——现今全球
最大的商业公司——是如何创建的令人兴奋的内幕故事,而且也是关于个人
与组织改革的引人入胜的故事。《隐形VISA》感情真挚、意义深远、风趣幽
默,探索了复杂多变的社会问题,并且审视了人类所面临的制度失败。
本书还展示了混序组织是如何在诸如维萨、因特网、世界天气监视网、
嗜酒者互诫会等有效的组织中出现的。《隐形VISA》是历史、传记与哲学的
完美结合。不仅挑战了我们对于组织、管理的思维方式,而且挑战了我们与
自然界的关系,同时也叙述了一个令人愉悦的好故事。
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迪伊·霍克是维萨的创始人及荣誉首席执行官。霍克于1991年入选“企业名人堂”,成为享此殊荣的30位在世者的其中一位,并于1992年,被美国《金钱》(Money)杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。
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序导言第一章 老猴子思维第二章 小绵羊及其生活中的狮子第三章 遍体鳞伤的小绵羊第四章 在职退休第五章 动物园第六章 卡片搭成的房子第七章 剥洋葱第八章 难以想象第九章 只欠东风第十章 公司还是手杖第十一章 应运而生第十二章 极度平凡的人第十三章 成功的受害者第十四章 黄金联结第十五章 新卡的命名第十六章 打破固有模式第十七章 成功商务的失败第十八章 宝石轴承第十九章 远离控制,进入有序第二十章 突现现象致谢译后记
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在本质上,支配与控制的欲望是一种极具破坏力的强迫心理,只会剥夺自己与他人的生活乐趣
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