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实践7个习惯

实践7个习惯
作者:[美国] 史蒂芬·柯维
译者:陈允明 王丙飞 等
副标题:改变——生活中的七个习惯 出版时间:2005-5-1
出版社:中国青年出版社
出版年:2005-05
ISBN:9787500655404
行业:出版
浏览数:7

内容简介

内容提要

在今这个复杂、混乱、充满变数的世界上,要获得持久的成功——持久而平衡的成功,看来是很困难的。获得持久成功的人士付诸实践的,是七个放之四海而皆准的、永恒的、不证自明的原则,可以应用于任何境遇、任何文化环境的原则。

在《改变——生活中的七个习惯》一书中,柯维博士展示了成功人士怎样应用这些原则来解决问题、克服困难、改变自己的生活。通过展示现实的人们如何应用这些原则而在多变的世界上如鱼得水,他为那些寻求有效思维框架以追求生活的人们,提供了切实可行的指导原则和有力的鼓舞。

编辑推荐

实践七个习惯,怎样运用7个习惯,解决问题、克服困难,勇于改变自己的生活。

“本书触及了我的心灵,它生动叙述了为人处世的一些最重要的教训,并有助于你付诸实践。这无疑是柯维的又一杰作!” ——理查德·卡尔森博士

“要在不断的变化中生活,要在变化中获得最佳的结果,你需要恒久不变的原则。” ——史蒂芬·柯维

目录

如何善用这本书

个人

勇于改变

我岂能虚度光阴

搬去乡村去

改变从不嫌晚

为了今天而活

我的花店

我的噩梦

你很成功……但你快乐吗?

一个囚徒的故事

寻求平衡的生活

肿瘤临危病房602室

爸爸,我要你健康

星期三晚上:与母亲在

我在镜子里看到一个控制狂

出其不意的拜访

斯蒂法妮的唐复计划

家庭

抚养年轻的孩子

因为……

他用头撞我

我能选择自己的生活

我们的家庭拼贴画

我再也不去上学了

爸爸,我要尿尿

上床去!

祖父的膝盖

私人记录

抚养十多岁的孩子

……

婚姻:尊重区别

社区和教育

建立社区

回到学校

工作场所

增加你的影响

管理:双赢思维

主要机构组织

我被经常问到的问题

对影响进行衡量

在于富兰克林-柯维公司

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作者简介

作者简介

柯维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”,并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师,也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士(MBA),在杨百翰大学获得博士学位,并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。

他的《高效能人士的七个习惯》一书销售过亿册,并被翻译成32种语言出版。他的《领导者准则》《要事第一》和《高效能家庭的七个习惯》也是全球超级畅销书。

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目录

如何善用这本书

一 个人

1 勇于改变

2 寻求平衡的生活

二 家庭

1 抚养年轻的孩子

2 抚养十多岁的孩子

3 婚姻:尊重区别

三 社区和教育

……

四 工作场所

……

我被经常问到的问题

对影响进行衡量

关于富兰克林-柯维公司

......(更多)

读书文摘

倾听了几分钟之后,我们就开始讨论关注于影响圈(我们生活中我们能直接施加影响或控制的事务),而不是关注于关注圈(我们无法控制的事务)

在刺激和回应之间有一段空间 在这段空间里我们有自由和能力去选择自己的回应 我们的成长和幸福取决于我们的回应

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