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战略罗盘

战略罗盘
作者:王成
副标题:新时代下持续增长的战略逻辑
出版社:中信出版社
出版年:2018-02
ISBN:9787508684628
行业:其它
浏览数:73

内容简介

企业经营正面临着一个“新时代”: 新的全球化竞争环境复杂多变,新的商业模式层出不穷,新的大数据和AI(人工智能)技术正在颠覆着很多传统行业……

很多企业要么处于产业转型期,要么处于战略转折点,陷入增长困局和战略迷惘之中。而有些企业洞察趋势,把握态势,通过新一轮的战略创新,后来者居上。

新时代是新机遇,要有新使命、新作为!新时代不可怕,可怕的是延续过去的逻辑,沿着旧地图找不到新大陆。新时代下,如何实现战略引领,让企业持续拥有精彩的未来?这正是《战略罗盘》要回答的问题。战略罗盘通过四大视角,让企业找到新时代下战略制胜的新逻辑。

• 规划视角:有战略还是没战略?整个组织对于“去哪里”和“如何去”是否清晰,是否达成共识? 力出一孔,清晰的战略才能塑造出伟大的组织。

• 定位视角:好战略还是坏战略? 好战略让企业做到“先胜”和“易胜”,坏战略让企业“难胜”,甚至是“完败”。

• 能力视角:实战略还是虚战略? 战略执行需要科学的资源配置和扎实的组织能力,“好战略”通过好的执行,才能转化为“好业绩”。

• 学习视角:快战略还是慢战略?在新技术、新产业、新模式、新业态的新时代,要破除思维定势和路径依赖,以思想敏锐和行动敏捷去对抗战略惰性和组织惰性。

很多企业运用《战略罗盘》方法论,完成了产业升级和战略转型,创新了商业模式,成功穿越了战略转折点,突破了增长困局,实现了价值型增长,部分企业还成长为全球产业的领导者。

本书作者王成是知名战略专家,具有数十年战略咨询经验和创业经验,他为诸多大中型企业提供战略规划和战略研讨服务,他所创立的战略罗盘方法论不仅具有理论高度,更具有实践意义。

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作者简介

王成

KeyLogic(凯洛格咨询集团)董事长,华成战投公司董事长。

知名战略专家,华为全球学习委员会专家委员,并担任柳工股份独立董事。

具有数十年战略咨询经验,他的客户包括碧桂园、柳工股份、交通银行、中国国航、华泰保险、你我贷、顾家家居等上百家优秀企业。

在管理领域不断耕耘,2003年曾出版个人专著《全面客户体验》。

热衷于社区建设,曾参与并筹办“友成企业家扶贫基金会”,并为中国儿童少年基金会提供志愿服务。

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目录

推荐序一 丁 当 站在高远处

推荐序二 田 宇 九字国策定江山

推荐序三 曾光安 战略是企业家的灵魂

推荐序四 陈 玮 战略是生死大计

推荐序五 吴志雄 有能力定义未来,才能超越竞争

前 言

引 言 穿越未来的战略罗盘

有战略:用一句话说清企业战略

好战略:让企业“先胜”和“易胜”

实战略:如何将战略执行下去?

快战略:用速度和灵活度克服惰性

本书框架:战略罗盘的四大视角

马化腾和宁高宁的战略罗盘

第一模块 规划视角: 将战略意图转化为战略地图

第一章 由外及内的战略思维

走出死亡之谷:腾讯的战略转折点

有效的战略来自严谨的思维

“由外及内”的战略观:重新定义可口可乐

战略第一性原理:从客户和需求出发

智能互联网时代:围绕需求打造生态圈

第二章 明确你的战略意图

从“柱形思维”升级到“饼形思维”

从终局看布局,以未来推导现在

唤起水手对大海的渴望

利用缺口激发“创造性张力”

不满足于做“小池塘里的大鱼”

当下的“绩效差距”,未来的“机会差距”

第三章 绘制富有逻辑的战略地图

何为“没战略”?

一定要让员工相信战略

战略逻辑如何让人信服?

用战略地图讲好战略故事

五年战略规划:腾讯的战略思维逻辑

第二模块 定位视角:竞争格局、竞争战略和竞争优势

第四章 与众不同的战略定位

“有战略”不等于“好战略”

“做得不同”还是“做得更好”?

模仿是战略的大敌:联想战略大漂移

战略定位:在哪竞争?

战略定位:如何取胜?

最好的定位是首位

挑战领先者:差异化和新物种

第五章 洞察产业生态的当下结构和未来演进

选对赛道很重要

塑造战略的五大力量

以产业思维进行战略取舍

坏行业中的好战略,好行业中的坏战略

好战略的标准:外部一致性

战略悲剧:高增长的行业未必好

加固行业护城河:沿着产业曲线上行

认知升级:从产业思维到生态思维

降维打击:寻找竞争的新物种

第六章 新竞争优势:从战略控制点到生态优势

通过运营一致性构造竞争优势

盲目对标是对战略的最大伤害

逆转:以弱胜强的内在逻辑

平台战略:将价值链变成价值网

生态优势:从战略控制点迈向生态圈

实现指数型增长的“杠杆资产”

第三模块 能力视角:打造落地战略的组织能力

第七章 跨越战略和实施间的鸿沟

董事长“宣讲的战略”和员工“行动的战略”

让资源配置和战略保持高度一致

公司的战略重点不是经理人的经营重点

旧的组织无法执行新的战略

第八章 发育企业的核心竞争力

本田战略vs哈雷战略

先胜后战:以核心竞争力驱动价值型增长

从业务组合到能力组合:富士和柯达为何命运不同?

区分资源、能力和核心竞争力

关于核心竞争力的三大测试

成为超级竞争者:力出一孔和阈值效应

第九章 战略地图、能力地图和人才地图

能力地图:基于开放能力的腾讯转型

绘制能力地图的三大要素

让能力付诸行动:谷歌和丽思卡尔顿的组织能力

人才地图:碧桂园的增长引擎

阿里巴巴两件事:战略盘点和人才盘点

打赢人才争夺战:如何绘制人才地图?

学习地图:米百表精神

第四模块 学习视角:通过认知升级快速迭代战略

第十章 战略的底层是认知革命

索尼的慢战略:“醒得早、起得晚”

战略升级的底层是认知升级

大数据时代的心智模式扫描仪

企业家的意义在于打破行规

跨界创新和跨界打劫

第十一章:成为快战略驱动的敏捷组织

降低战略智商的三大惰性

快战略的典范:微信的极速进化

腾讯的“快战略”方法论

学会打“闪电战”

快战略背后的敏捷组织

第十二章 战略不仅需要规划,更需要进化

从朱熹到王阳明:战略的“知行合一”

构建生物型组织:从自然进化到变革进化

战略实验:“活在当下”还是“放下当下”?

如何才能持续拥有精彩的未来?

结语:修炼你的战略领导力

开启战略探索之旅

卓越领导力=(交易领导力+魅力领导力)×战略领导力

人人都需要修炼战略领导力

用战略罗盘思考人生战略

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读书文摘

战略中最严重的错误是——与竞争对手在同一维度上竞争!

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