本书是“日本经营之圣”稻盛和夫的经营哲学著作。作者在书中从多个方面详尽地阐释了如何提高经营者的思想和精神,进而成功提升事业的方法。本书以“作为人,何谓正确”这一宏观命题出发,通过丰富的细节和实例,生动地讲述了稻盛和夫缔造两家世界500强企业,又成功拯救濒临破产的世界500强企业日航的至高经营哲学;同时收录了作者与海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏精彩对话,体现出这位经营之圣对处于急速上升期的中国企业、中国经营者的敏锐关注,还有来自盛和塾塾生学习心得和实践总结。 对广大经营者来说,本书具有很强的参考价值。
1. 日本经营之圣、销售千万级作者稻盛和夫经营学核心读本全新出版。讲述了他能创办两家世界500强、成功拯救日本航空的根本原因——在企业经营中,彻底贯彻了经营的原理原则,即作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。每一个人都以充满“爱、真诚与和谐”之心去生活、去工作,经营就会顺畅,人生就会美满。
2.稻盛和夫在京瓷和KDDI的经营实践中切身体悟的经营原理原则归纳为12项,称之为经营十二条,将纷繁复杂的经营因素总结为单纯明快的原理原则,经营企业再不是难事。本书分为六个部分,第一部分阐述了经营十二条的原理原则;第二部分介绍了经营者必备的三种力量;第三部分提出了应对金融风暴的应对措施;第四部分记录了稻盛和夫在海尔的深刻谈话;第五部分是稻盛和夫答记者问;第六部分是盛和塾大会塾生代表的报告,作为践行稻盛经营哲学的案例,并附有稻盛和夫、曹岫云的精彩点评,方便实践稻盛哲学时参考应用。
3.本书新版上市,除了严格修订稻盛和夫的演讲内容外,还替换了书中实践案例,新环境下不同行业企业对稻盛哲学的活学活用,附有稻盛和夫、曹岫云的精彩点评。本书主要是论述指导企业成长发展的具体的经营要诀,及对不同经营周期的策略提供了重要指导。
4.盛和塾现有15000名企业家塾生,他们学习并实践稻盛先生正确的经营思想,大部分企业都有了不同程度的进步,其中近百家企业已经成功上市。经营十二条是企业家、高管参加的重要培训课程。
5.本书不仅适用于创业者、企业家,还特别适合全体员工共同学习,建立基本的经营意识,将有助于应对各种经营困局。
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[日]稻盛和夫(Inamori Kazuo)
1932年出生于鹿儿岛市。1955年鹿儿岛大学工学部毕业。
1959年4月成立京都陶瓷株式会社(现京瓷),历任社长、会长。自1997年起担任名誉会长。
1984年成立了第二电电企划株式会社(现KDDI)并担任会长。2001年6月起成为最高顾问。2010年2月就任日本航空(JAL,现日本航空株式会社)会长,2013年4月担任名誉会长,2015年4月开始担任名誉顾问。
1984年个人出资设立稻盛财团,担任理事长(现在是创立者)。同时创设国际奖项“京都奖”,于每年11月对那些为人类社会的发展进步做出突出贡献的人士进行表彰。同年创立盛和塾,帮助中小企业家提高心性,拓展经营。著有《心》《斗魂》《活法》《京瓷哲学》《干法》《心法》等多部著作。
译者简介 ◆
曹岫云 (译)
江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》,以中、日两种文字出版发行。
另著有《稻盛和夫记》《稻盛哲学与阳明心学》两书。
翻译稻盛和夫的《心》《斗魂》《活法》《干法》等 20 部著作。翻译最近十年来稻盛先生来华讲演的所有文稿。
根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家、一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。
著名学者 季羡林
稻盛先生的著作中多次强调“人生是提升心志的过程”“人生不过是宇宙造物主赐予人类的、提升心志的修道场”。我很赞同这样的说法。
王石
早遇稻盛,海尔发展会更快。
张瑞敏
如果没有稻盛先生“敬天爱人”的思想和阿米巴经营方式,就没有软银的今天。从这点上讲,就是拿几百亿日元来,也报答不了稻盛先生的教诲。
孙正义
稻盛和夫的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典,是企业经营的最大法宝。稻盛和夫的“敬天爱人”“为了员工的幸福、为社会做出贡献”的理念,正如同甘露、阳光和力量,可以给无数中国企业人以深深的启迪。
陈伟鸿
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总序 贯彻做人的正确准则 1
译者序 正确思考的力量 7
第一章 经营十二条概述 19
务必相信经营十二条的力量 21
第一条 明确事业的目的和意义 24
第二条 设立具体的目标 28
第三条 胸中怀有强烈的愿望 31
第四条 付出不亚于任何人的努力 35
第五条 销售最大化、费用最小化 39
第六条 定价即经营 42
第七条 经营取决于坚强的意志 46
第八条 燃烧的斗魂 50
第九条 临时有勇 52
第十条 不断从事创造性的工作 55
第十一条 以关怀之心,诚实处事 58
第十二条 保持乐观向上的态度 61
第二章 经营者必备的三种力量 65
一种“自力”,两种“他力” 67
自力:经营者自身具备的能力 67
第一种“他力”:得力的副手及全体员工的力量 74
第二种“他力”:宇宙、自然之力 78
第三章 金融风暴的应对措施 81
人无节制的欲望招致了金融风暴 84
人类的历史是一部欲望膨胀的历史 89
企业家的使命就是保护员工及其家属 94
应该改变的是经营者的“心” 96
将“动机至善,私心了无”作为判断的标准 97
经营十二条的实践意义 107
构筑人类能够持续生存的社会 115
第四章 稻盛和夫在海尔 117
亲切的交谈 119
敬天爱人与阿米巴经营 120
孙正义的感叹 121
阿米巴经营否定绩效主义 122
稻盛和夫怎样拯救日航 123
敬天爱人如何发扬光大 126
第五章 稻盛和夫答中国记者问 129
稻盛和夫的创业初心 131
稻盛和夫的思维方式 132
如何让员工接受你的价值观 133
第六章 盛和塾塾生心得 137
破公司大转型 139
我的事业在巴西 152
人生的导航,企业的明灯 171
偶遇稻盛哲学,让我改心改命 192
创业梦想与正道经营 215
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我认为,在这个宇宙间,流淌着促使万物进化发展的“气”或“意志”。同时我认为,人的本性中充满“爱、真诚与和谐”。所谓“爱”,就是祈愿他人好;所谓“真诚”,就是为社会、为世人尽力;所谓“和谐”,就是不仅让自己,也要让别人生活幸福。 如果我们每一个人都以充满“爱、真诚与和谐”之心去生活、去工作,那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙的潮流相一致。
总是抱着利他心、感谢心去工作和生活,就能获得宇宙之力的帮助,得到好运。相反,一切从利己心出发的利己主义者,往往做什么都不如意、不顺利。
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