价格的发现
内容简介
传统的经济学理论研究理想化的市场，例如亚当·斯密著名的“看不见的手”理论认为，价格本身可以引导资源的有效率配置，无须规制或干预。然而，本书认为，尽管价格能促使市场中的单个主体考虑其所用资源的机会成本，因而在引导资源配置上具有重要作用，但现实经济的复杂性使得仅靠价格无法实现有效率的资源配置。因此，需要有一个设计好的拍卖过程，也即所谓的市场设计，将价格整合进来，以便在满足复杂约束条件的情形下，实现资源的有效率配置。
在本书中，作者引入了一种被称为“背包问题”（Knapsack Problem）的研究方法，阐述了两种基本类型的拍卖——价格递增拍卖和价格递减拍卖，以及他为美国联邦通信委员会设计的“激励性拍卖”，并探讨了他在设计激励性拍卖设计中遇到的问题以及的理论思考。
本书将拍卖理论与实践相结合，为经济学家解决日益复杂的资源配置问题提供了重要新的新视角和新工具。
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作者简介
保罗·米尔格罗姆（Paul Milgrom）
斯坦福大学教授，在拍卖理论和机制设计理论方面享有盛誉。1979年毕业于斯坦福大学，获得商学博士学位，目前是斯坦福大学人类学和社会科学教授、经济学教授。他还在哈佛大学和MIT授课。米格罗姆教授是美国艺术与科学院、美国计量经济学学会会员。
米尔格罗姆教授研究领域广泛，包括现实世界的拍卖设计和其他市场、组织经济学、有限理性和经济史等。他与约翰·罗伯茨（John Roberts）合著的《经济学、组织与管理》（Economics, Organization and Management）（1992）是十分著名的教材。
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目录
前言
第1章 导论
1.1 佐治亚州的土地配置
1.2 航空线路和商业性太空发射
1.3 联邦通信委员会的激励性拍卖
1.4 站在巨人的肩膀上
第1章附录 关于联邦通信委员会激励性拍卖的报告
第2章 （近似）互替品、价格和稳定性
2.1 新古典模型中的互替品、价格和稳定性
2.2 离散物品中的互替品、价格和稳定性
2.3 背包问题中的近似互替品、价格和效率
2.4 分配约束和一对一互替品
第3章 维克里拍卖与互替性
3.1 维克里拍卖的模型、定义和反谋略性
3.2 适于反谋略机制的支付规则具有唯一性
3.3 作为竞争标准的核
3.4 不在核中的维克里收益
3.5 维克里拍卖和投资激励
3.6 互替品条件下的维克里收益
3.7 维克里拍卖的其他缺点
3.8 总结
第4章 延迟接受拍卖和近似互替品
4.1 维克里拍卖的替代项目
4.2 延迟接受时钟拍卖
4.3 近似拟阵和互替性指数
4.4 激励性拍卖的约束条件和贪婪算法
第5章 结论
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读书文摘
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