关系是一个成熟的职场人的必备技能。一手打造出色个人能力,一手修炼职场关系,二者缺一不可。这本书可以帮你成为职场里的关系高手。
关系是智慧,也是方法。书中引用真实的职场案例,为你分析职场中常见的30张面孔。万事先求人的人,为什么要和他们尽快“切割”?爱卖惨的人到底有什么目的?总是喜欢贬低别人就是PUA吗?引导读者洞察看似普通却可能带有潜在危机的角色;教大家如何应对那些棘手、不易相处的人物;探索与复杂性格的人相处的艺术;并识别那些最值得合作和信赖的盟友与伙伴。更重要的是,这本书不仅能帮助读者识别不同的人,更强调如何处理职场人际关系,精进与他人的互动能力,能够灵活应对不同场景。通过学习和运用书中的实战方法,读者可以更好地理解和应对职场中地人际挑战,高效助力自己的职业发展。
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熊太行,人际关系洞察家,心理咨询师。公众号“就叫熊太行也行”创始人,《博客天下》杂志前主编。专注于人际关系研究与教育多年,基于心理学、传播学、社会学等,跨学科形成了一套别具一格的人际关系理论与方法。
“得到”App“关系攻略”“职场关系课”专栏讲师,付费用户超过40万人。著有畅销书《掌控关系:人人都需要的关系百科》《凡人动了心——熊太行说“三言”》《不完美关系:人际关系解答手册》。
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目录:
Part 1 “正常”的人:细心区分其中的反常之人
公事公办的人:如何对付职场上的推脱者
爱讲大道理的人:一定是稳重的忠臣吗
有道德洁癖的人:人品更值得信赖吗
神色为难的人:还能为我所用吗
宣誓效忠的人:会不会有背叛风险
冷淡的人:可能是个热心肠吗
号称为你冒了险的人: 要小心提防
Part 2 爱用套路的人:熟练掌握应对他们的方法
爱贬低别人的人:这就是传说中的“PUA”吗
常说“为你好”的人:是好师父还是玩套路
势利的人:如何与他们相处
爱恭维和套近乎的人:到底图什么
万事先求人的人:要和他们尽快“切割”
爱传流言闲话的人:如何避免被这种人中伤
Part 3 反常的人:不要被他们激怒,然后再反制
赤裸裸谈论利益的人:可以信任吗
爱卖惨的人:到底有什么目的
喜欢夸夸其谈的人:为什么不能委以重任
缺乏教养的人:如何打击他们的嚣张气焰
易怒的人:最不可怕的就是这些家伙
过度自恋的人:不要被可气之人轻易激怒
Part 4 复杂的人:如何与多变的人相处
喜怒不形于色的人:一定是天然的领导者吗
不惹事不怕事的人:为什么不应该和他做敌人
假装闲云野鹤的人:把他的利欲熏心揪出来
爱揣摩领导意图的人: 怎么防怎么用
被下属爱戴、敬佩的人:一定要敬重
Part 5 友善的人:不妨试试和这些人接近
职场中的“好学生”:为什么被逼急了反击起来特别可怕
人际关系里的鹰派守则
人际关系里的鸽派守则
强硬而守规矩的人:鸽派的榜样和挚友
温柔体谅的人:鹰派的刹车和辅助
职场中的“交际花”:社恐人不妨交一个这种朋友
真佛系的人:你的朋友里一定要有个单纯的人
为人民服务的人:提供价值才是我们成长的终极目标
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所以,放下情绪,是成为职场上的成年人,成为职场“玩家”的前提。有些人一辈子都学不会放下情绪,在职场上是走不远的。所有的情绪,都应该是你理智的工具,是你向别人施加影响的手段。
有的时候,遇到讲大道理的面孔,确实很难憋住火,因为爱讲大道理的人,话是又密又多。但还是请你控制一下自己,作为一个高阶的关系修习者,你要对自己有更高的要求。大道理和小情绪,就像是职场上的枪林弹雨,与其畏惧不前或者暴起死磕,不如把精力聚焦在更值得关注的事情上。
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