这本书讲解的是一套识别个人优势并将其发挥为才干的方案,最终目的是将才干变为优秀的工作表现。这套方案的核心是网上进行的优势识别器(Strengths Finder)测试,里面有34个主导“主题”及其成千上万的组合。读者通过这些测试和这本书的讲解,来了解如何最有效地将自己的优势和才干转化为个人和事业的成功。
......(更多)
马库斯·白金汉(Marcus Bukingham)是盖洛普公司高级副总裁,与人合著《首先,打破一切常规》。他是华盛顿演讲局的特约演讲人,在诸多电视节目当过嘉宾,包括CNN的“国际展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。
唐纳德·克利夫顿(Donale O.Clifton)是盖洛普公司前董事长,现任盖洛普国际研究和教育中心主任。他是优势识别器测试的主设计人。
......(更多)
前言:工作中的优势革命
I 解剖优势
第一章 辉煌人生
第二章 发展优势
II 发现你的优势源泉
第三章 优势识别器
第四章 优势识别器的34个主题
III 发挥优势
第五章 你在问的问题
第六章 管理优势
第七章 建立优势组织
附录
......(更多)
辉煌人生的三大原则 1,若想使某件事成为你的优势,你就必须能始终如一地做好它。 2,为了把某件事做的出类拔萃,并不需要具备方方面面的优势。 3,你的成功之道在于最大限度地发挥优势,而不是克服弱点。(不等于无视弱点,采取有效地做法,控制弱点,磨砺优势。)
......(更多)