弥补短板,可以防止失败;发挥优势,才能通向成功。本书运用优势识别技术,以实际案例和具体步骤阐明如何认识优势、发现优势、展示优势和深耕优势,其中包括 12 个让你脱颖而出的有效工具、 20 个发现和发挥优势的实用技巧及 42 个职场突围案例讲解,涉及职业发展、人际沟通、打造高绩效团队、改善亲子关系等场景,使读者可以通过参考实际案例并针对各类场景,找到适合的方法进行刻意练习,从而实现运用优势杠杆放大自身努力的效果,事半功倍地朝着目标前进。
无论是自身定位不清晰、职业生涯处于低谷,还是对未来缺乏信心、人际沟通不顺畅,运用本书提供的工具和技巧,都能帮助你发现和运用优势杠杆撬动美好人生。
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王玉婷
国际Gallup认证优势培训师
国际AACTP认证培训师
世界500强企业优势教练、演讲教练
玉见优势创始人
拥有10年以上专业培训经历,培训企业包括阿里巴巴、大众汽车、泰康资产等,可提供中英文双语培训,拥有非常丰富的培训实战经验。
爆款课“24堂优势打造课”主讲人,该课程在喜马拉雅、网易公开课、今日头条、知乎等30多个平台上线。
公众号“Alicia王玉婷”。
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第一部分 发现优势
第一章 认识优势:财富倍增的秘诀
☆ 做擅长的事,事情会变得简单,你会更容易获得成就。
木桶原理陷阱: 与其补短板, 不如增长板 / 4
发挥优势杠杆, 将业绩放大 10 倍 / 11
找对优势, 精准努力 / 18
优势冰山模型: 梳理个人优势 / 24
“了解优势让我财富倍增” / 30
一张清单写出你的优势 / 36
第二章 发现优势:找到核心竞争力
☆ 在擅长的事情上努力,你会越努力越幸运;在不擅长的事情上努力,你会越努力越迷茫。
做自己喜欢的事还是做自己擅长的事 / 44
发掘优势:4 条线索找到你的天赋潜能 / 51
觉察优势:写好优势日记, 持续发掘优势 / 59
定位优势:用 VRIN 模型识别核心竞争力 / 64
突破迷茫并获得晋升, 她只用了 4 个月 / 70
原来自己这么棒 / 76
第三章 展示优势:让已有的价值被看到
☆ 每个人都渴望和都值得被看见、被支持、被点亮。
“我的口才不好, 怎样让他人看到我的优点” / 82
管理短板: 让自己的优势成为资源和杠杆 / 88
巧借外力: 利用支持系统达成目标 / 93
形成互补: 与搭档实现 1+1>2 的效应 / 97
你值得被看见 / 102
绽放你的优势之花 / 107
第二部分 深耕优势
第四章 职业突破:基于优势找到适合的方向
☆ 如果你能够找到一个你喜爱的工作,你会觉得这一生没有一天在工作。
“迷茫的我如何找到发展方向” / 114
使用工作甜蜜点模型: 让你在职场不再迷茫 / 118
从事研发工作 6 年后, 我转型做了培训师 / 125
开启你的工作甜蜜之旅 / 131
第五章 人际沟通:优势沟通达成共赢
☆ 基于优势和上级沟通,为你打开一个向上管理的窗口
和领导讲话就紧张, 怎样沟通更高效 / 136
使用 PREP 表达模型: 轻松应对向上沟通 / 140
使用 SVGSP 优势沟通模型: 成为沟通高手 / 146
基于优势向上沟通, 快速踏上升职之旅
第六章 优势整合:打造高绩效团队
☆让团队成员发挥所长,才能真正做到“人岗相适、人尽其才”。
如何激发员工工作的积极性 / 162
团队管理: 了解这 3 种团队, 共创卓越表现 / 167
3 步打造基于优势的高绩效团队 / 172
“1 杯咖啡带来 500 万美元的大订单” / 177
第七章 优势绽放:活出幸福人生
☆ 在自己擅长的细分领域持续深耕,做长跑型选手,活出幸福人生。
如何基于优势持续精进, 活出幸福人生 / 188
幸福轮: 获得可持续幸福的指南 / 193
助力实现人生目标的 2 个工具 / 198
让你的幸福轮转动起来 / 204
附 录
优势测评工具 1: 盖洛普优势测评 / 209
优势测评工具 2: VIA 品格优势测评 / 211
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每个人的优势,能力及发展需求不同,要想人尽其才,就需要先了解他们的需求,同时也要让员工清楚自己的需求,这样他们工作起来才会更有动力。
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