人人都要谋生,谋生就免不了给人打工,无论你的教育出身如何、在私企外企、做到什么样的职位,给人打工就逃脱不了被人摆布的命运。
前公司晴天霹雳般的被收购让翠贝卡明白:所谓好员工,就是在公司好的时候你是幸运儿,在坏的时候你就成了牺牲品;而再好的老板,危机当前,也一定会先跑路再想到你。
于是,翠贝卡毅然决然跳槽到了力德中国的市场部。
力德是五百强中的好公司,市场部更是风光无限。但只有身处其中的翠贝卡才能领会:在大象间走钢丝,难度在于既不能被大象挤着,还要努力向前走;这样的平衡中求生存,一味妥协就只有被踩死的份儿。翠贝卡终于明白:企业大了就要简单问题复杂化,因为只有这样做起事来大家才最安全。
当翠贝卡终于过关斩将、有惊无险地帮硬件部搞定本年度最重要的客户时,期待已久的辉煌和荣誉都似乎已经近在咫尺,而她也完全没有发觉在这些的背后,其实还有一张悄然撑开的网……
很多时候,遵守游戏规则远比赢得单子更重要。
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老板即要维护本部门的利益,又不能当面得罪主流部门,这时候下属的作用就会非常重要。老板会希望看到自己的员工在冲突中能忠于自己、忠于本部门,在必要时还得随时愿意牺牲自己,去充当炮灰和挡箭牌,而不是强势部门说什么就答应什么--你作为小兵,受点委屈或者谈崩了都不要紧,你的老板才是那个最后出面、去商谈妥协之道的人。
越是旁人眼里的小人物,因为人人都忽略他们,反而你的关心和尊重就越显得弥足珍贵,而且你永远不知道在什么时候这些不起眼的人反而会搭手帮你一把。
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