圈子圈套1·战局篇,ISBN:9787302238027,作者:王强 著
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王强,在清华大学获得工科硕士学位后,出人意料地到联想集团做了一名最底层的销售员,然后先后在SSA中国公司、西门子中国有限公司、Siebel Systems和SAS Institute等多家知名外企工作。短短七年间,从国内企业的一名普通员工飙升到外企在华机构的最高层,先后担任两家跨国软件巨头在中国区的总经理,堪称职场精英,有着令人称奇的丰富经历。
自2005年开始,王强将自己十数载的商海经历和职场体悟以小说的形式发表于网上,旋即引起轰动,为广大读者所热捧,开创了商界精英创作专业题材小说的先河。众多读者将此书誉为“职场胜经”、“销售培训教材”,更有读者认为“有白领处必有《圈子圈套》”。
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第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章
第十一章
第十二章
第十三章
第十四章
第十五章
第十六章
第十七章
第十八章《圈子圈套》
中英文单词对照
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人就是这样,一直盼着愿望实现,可是当愿望真要实现的时候,有会想:“真的这么好的事情吗?”然后强迫自己找出可能导致愿望中会落空的理由
所以,在制定组织结构的时候,必须想办法尽可能地消除内部争斗的起因,而不是鼓励内部争斗,假如不能在目标和利益上使同事之间都成为合作伙伴,也不要让同事变成竞争关系,因为很难保证他们之间会健康地竞争,而不会恶意地竞争。
洪钧对菲比谈论到销售:“你要记住,销售就是一个引导客户的过程,而如果你被客户引导着,这个合同一定不是你的。” 洪钧对菲比说:“你呀,还是太单纯,做销售和做人,都不能太单纯的,但是,不单纯不意味着虚假,照样可以活得很真实,就像我一样。”
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