《培训师》的主人公从海龟开始,进入跨国公司,最后从事企业内训,直至成为独立培训师的曲折历程,覆盖了众多现代企业雇员的共性与特例。其中,既有职场生存的处事哲学,更有个人工作能力提升的普适规律,更有对职业生涯与个人抱负的洞察。小说故事情节紧凑,悬念与冲突设置到位,行文颇为智慧与幽默,读起来很是轻松、流畅,读者对象:商务人士、公司雇员、内训管理人员、独立培训师,及其他即将或身在职场的人群。
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郭城,职业培训师,作家。喜欢琢磨,琢磨人,琢磨事,人称琢磨先生。
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突出重围
1 失业在美国/3 2 偶遇智慧脑袋/4
3 华尔街速度/7 4 四十原则/9
5 集体面试/12 6 赫拉别恩交流法则/14
7 中国特色的外企/16 8 幽默的艺术/18
9 馒头不是吃的/21 10 我能/23
风生水起
11 Mr. Circle/29 12 职业是个什么玩意儿/30
13 精神丧家狗/32 14 先诊断后开处方/34
15 颜色与性格/37 16 Manager is a Trainer/39
17 啥都没学老师/41 18 吃的不是西餐,是文化/43
19 一个都不能少/46 20 莫名其妙的任务/48
雾里看花
21 自信/53 22 不可理喻的直觉/55
23 暗战开始/58 24 司机叫唐僧/60
25 厨房里的形体训练/63 26 冤家的路窄/65
27 限量版兵人/68 28 10-20-30法则/71
29 小人物/73 30 工作就是公交车/76
鱼翔浅底
31 临行前分工/83 32 正确的废话/85
33 美尼尔氏综合征/87 34 新加坡总理公署/89
35 蓝长平二/91 36 两难/94
37 文质彬彬/96 38 理由/98
39 我是传奇/101 40 是灰不是炮/103
柳暗花明
41 朦胧/109 42 意外/111
43 高层面谈/113 44 以人为本/116
45 台前幕后/118 46 博弈/120
47 交接/123 48 新官上任不烧火/125
49 电影/128 50 三个选一个/130
潜龙勿用
51 员工加班经理要检讨/135 52 扣子/137
53 纯粹是误会/139 54 不能分组的教室/141
55 唐旋有约/144 56 明线暗线辅线/147
57 客户关怀计划/149 58 风格/152
59 酒吧/154 60 机场送别/157
一波三折
61 偶然/163 62 植物大战僵尸/165
63 谁的孩子/168 64 Training the trainer/170
65 ABC法则/173 66 课间午餐/176
67 捉猫/178 68 气场/180
69 紧张的4F/184 70 七种武器/186
事出有因
71 趋势/193 72 七步成诗/195
73 做客/198 74 敲诈/201
75 机场事件/203 76 担心/206
77 后海不是海/208 78 关于爱情的故事/210
79 订婚仪式/213 80 内外有别/215
山雨欲来
81 西湖/221 82 公司内训/223
83 陪床/226 84 事发/228
85 危机/230 86 培训师成熟度/233
87 酒吧里的巧遇/235 88 出来混,迟早要还/238
89 七点五分/240 90 元旦party/242
尘埃落定
91 封嘴/247 92 终身名誉总裁/249
93 法院旁听/252 94 公司类型/254
95 当事人,而非旁观者/257 96 婚礼/260
97 四个问题/262 98 地震/264
99 离职/266 100 大结局/268
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员工加班,首先做经理的要检讨,是不是任务分配不合理;其次要检讨员工的能力是否不够,而做经理的没有给员工足够的培训。
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